Cómo funciona un embargo de salario del IRS
A diferencia de la mayoría de los acreedores, el IRS no necesita una orden judicial para embargar su salario. Después de que se liquida un saldo, un requerimiento de pago queda sin respuesta y un aviso final de intención de embargo pasa su ventana de treinta días, el IRS puede enviar a su empleador un aviso de embargo. Su empleador está legalmente obligado a cumplir. Desde el siguiente período de pago, todo lo que supere un monto exento, que se calcula según su estado civil y dependientes y es deliberadamente pequeño, va al IRS. No se detiene en un cheque. Un embargo de salario es continuo y permanece hasta que se pague la deuda, se libere el embargo o venza el plazo de cobro.
Para una familia que vive de cheque en cheque, el monto exento no alcanza para la renta. No es casualidad; el embargo está diseñado para forzar el contacto. El IRS lo liberará, pero solo cuando usted o su representante se comunique, establezca el cumplimiento y proponga una forma de resolver el saldo. En la práctica, la mayoría de nuestros clientes con embargo ven la liberación a los pocos días de que establecemos la representación y abrimos el diálogo, aunque el tiempo depende del caso y del IRS.
El error que más vemos es intentar manejarlo solo: llamar al IRS, aceptar un plan de pagos que no puede costear para que el embargo pare, y luego incumplir, momento en que el embargo vuelve y el IRS es menos flexible la segunda vez. Una liberación debe venir con una resolución con la que realmente pueda vivir.
- Representación el mismo día. Su autorización entra al expediente y el IRS empieza a hablar con nosotros.
- Solicitud de liberación basada en su presupuesto real. El IRS usa un estado financiero. Lo preparamos bien para que el plan se sostenga.
- Cumplimiento en paralelo. Los años sin presentar se declaran mientras se negocia la liberación, no después.
- Estatus de dificultad cuando aplica. Si realmente no puede pagar, el estatus de no cobrable actualmente detiene el cobro sin plan de pagos.
- A su empleador se le dice lo necesario, y nada más. La liberación va a nómina; los detalles de su caso no.
Cómo logramos liberar un embargo
Establecer la representación y confirmar el expediente
Obtenemos sus transcripciones de cuenta y confirmamos qué años cubre el embargo, si faltan declaraciones y cuál considera el IRS que es el saldo. Luego contactamos a la unidad de cobro o al oficial de ingresos asignado.
Proponer una resolución que el IRS acepte
Un embargo de salario se libera cuando hay una resolución en marcha o se demuestra dificultad económica. Eso normalmente significa un plan de pagos ajustado a los estándares de gastos permitidos del propio IRS, o el estatus de no cobrable actualmente respaldado por un estado financiero. Cuando el saldo es grande frente a lo que podrá pagar alguna vez, evaluamos una oferta de transacción.
Enviar la liberación a nómina, y conservarla
El IRS envía la liberación del embargo a su empleador, y su siguiente cheque vuelve a estar completo. A partir de ahí el trabajo es mantenerse en cumplimiento: declarar a tiempo, hacer los pagos acordados y mantener correctas las retenciones para que un nuevo saldo no reinicie el ciclo.
Por qué los clientes nos llaman cuando el cheque se achica
Rapidez
Un embargo se mide en días de pago. Lo tratamos como la emergencia que es.
Un plan que puede pagar
No cambiamos un embargo por un pago que incumplirá en tres meses.
Discreción con su empleador
Nómina recibe el aviso de liberación. Su situación sigue siendo suya.
En español o inglés
Cada documento y cada llamada en el idioma en que se sienta cómodo.
Preguntas sobre embargo de salario
Todo lo que supere un monto exento según su estado civil y número de dependientes, publicado cada año por el IRS en una tabla que usa su empleador. Para muchos trabajadores el monto exento es de unos cientos de dólares por semana, y por eso un embargo de salario duele tan rápido.
Una vez establecida la representación y presentada una resolución o dificultad económica, la liberación puede emitirse rápido, a veces en días. El tiempo depende de cuántas declaraciones faltan, si hay un oficial de ingresos asignado y qué tan rápido procesa el IRS la solicitud. Las declaraciones faltantes son la causa más común de demora.
La ley federal prohíbe que un empleador lo despida por un solo embargo. Sin embargo, los empleadores en general no quieren la carga administrativa, una razón más para liberarlo rápido.
No mediante un embargo de salario, pero el IRS puede embargar a las empresas que le pagan (un embargo de cuentas por cobrar) y sus cuentas bancarias. El proceso para liberarlos es similar e igual de urgente.
Rara vez. El dinero ya aplicado al saldo generalmente se queda aplicado, aunque reduce lo que debe. La devolución de fondos embargados es posible en situaciones limitadas, como un embargo emitido por error o uno que causó una dificultad inusual. La meta realista es detener la siguiente deducción.
El aviso de embargo o el talonario de pago con la deducción, las cartas del IRS que tenga, su última declaración presentada y una idea aproximada de sus ingresos y gastos mensuales. El resto lo obtenemos directamente del IRS.